Published: 10 August 1990
Text: Vis-a-Vis (Vitenskap, innovasjon og samspill)
)
)
Tidlig i Innovasjonssenterets historie ble det formulert et ønske om å opprette en barnehage i tilknytning til forskningsparken. Innovasjonssenteret sto for nyskaping og fremtidsvisjoner. Idéen om en barnehage var både fremtidsrettet, sosialt og nyskapende.
Innovasjonssenterets brakke ble flyttet til Gaustadbekkdalen under byggingen av byggetrinn I. Etter innflytting i Forskningsparken, ble brakken tatt i gjenbruk som barnehage. I 2006 flyttet barnehagen inn i nytt bygg, tegnet og tilrettelagt spesielt for montessoripedagogikk.
)
I Forskningsparkens internblad Vis-a-Vis (Vitenskap, innovasjon og samspill) fra august 1990 sto denne teksten på trykk:
Forskningsparken har fått sin barnehage! Forskningsparken Montessori AS, som den heter, åpner sine dører for de første barna 13. august. Styrer Anita Eriksen og førskolelærer Lill Hallbäck er nå i ferd ed å plassere leker i hyllene, skru korker i veggen og på andre måter gjøre barnehagebrakken klar for innrykk.
- Vi gleder oss til å ta imot barna, sier førskolelærerne, som begge har praksis fra andre montessoribarnehager, Anita fra Bergen, og Lill fra USA. – Det viktigste for oss er at hvert enkelt barn er spesielt, med sine egne forutsetninger. Barna står i fokus, det er de som skal fortelle og vise oss hvor langt de er kommet i sin utvikling, og så tilrettelegger vi aktivitetene i forhold til det.
Foreløpig begrenser barnehagen seg til barn fra tre år og oppover, fordi bygningen kun er godkjent for denne aldersgruppen. Hvis man i fremtiden ønsker en gruppe under tre år, må det visse ombygninger og justeringer til – og ikke minst flere ansatte.” (Vis-a-Vis nr . 4, august 1990).
)
)
Architect Niels Torp's plan for Oslo Science Park was to create a building for "spontaneous communication," where researchers would be encouraged to leave their offices. It was designed to be easily dismantled again—and it might even turn out to be ugly.
)
"Five days a week in the office, please." That was the message the tech-giant Amazon recently sent to its corporate employees. Could it be that the post-pandemic rush of freedom has subsided, and we are slowly but surely realizing that a good work environment cannot be sent via email?
)
Over 3,000 people from academia, research and business have their daily workplace in Oslo Science Park, midway between Gaustad and Blindern in Oslo. Our tenants form a unique ecosystem for innovation, value creation and commercialization of research.
)
)
)